業務のご案内

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仁科労務管理事務所は行動力で御社をサポートいたします!

人事労務サポートイメージ

  • ●従業員とトラブルになった
  • ●ダメ社員を解雇したい
  • ●残業代を減らしたい
  • ●助成金は貰えるの?

 人事・労務管理をしていく上でわからないことや、疑問に思うことはありませんか?
 人の募集から採用、労働条件、そして退職、解雇まで日々の人事・労務管理は様々な法令が関係し、多くの専門的知識が必要となってきます。しかも、労働基準法をはじめ労働に関する法令は頻繁に改正され、それに適合させることも必要になります。対応策を誤ると行政官庁から是正指導を受けたり、従業員との間でトラブルに発展し、職場の士気の低下に繋がることにもなりかねません。
 当事務所では、御社を毎月定期的に訪問し、コミュニケーションをとることで、単なる相談や問題の解決だけでなく、あらゆる面から働きやすい職場づくりを提案し、人材の活性化が図れるようサポートいたします。

ちょっとした疑問や困ったことなど、いつでも気軽に相談できる事務所として迅速に行動し対応いたします。

日常の人事・労務管理における実務やトラブル等に対する相談、助言
就業規則や付随する諸規程の運用に関する相談、助言
人事制度の運用に関する相談、助言
職場の安全衛生、メンタルヘルス、セクハラ、パワハラに関する相談、助言
高年齢者雇用に関する相談、助言
公的助成金に関する相談、助言
万一行政官庁から臨検(立ち入り調査)や是正指導等を受けた時の相談、助言
人事・労務管理に関するお役立ち情報や法令の改正情報と対応策などをメールまたはFAXで定期的に配信します。
その他の相談事項も、可能な限り他の連携先(弁護士・税理士・専門コンサルタント等)と検討の上回答いたします。

この人事・労務サポートは御社の状況を理解した上でなければ的確なサービスが提供できませんので、月単位での継続的な顧問契約が原則となります。
 詳しくは、お気軽にお電話またはメールにてお問い合わせください。

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