人事制度支援

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仁科労務管理事務所は人材を育て、業績の向上に繋がる人事制度を構築いたします!

人材をもっと生かしたい、いい人材が欲しいと考えていませんか?
 人材を育成することは、企業の発展を実現させるために会社が取り組むべき大きな課題であるはずです。しかし、人事制度が大切なことは分かっていても、何処から手を付ければよいのか分からず具体的な対策を講じている会社は多くはありません。優れた人材の考え方は会社によって様々であり、会社の経営ビジョン、経営者の理想とする社員像によって変わってくるものです。人事制度の目的は、その理想とする社員像を明確にし、成長ステップを示すことで社員が自分の役割を認識し、目標の達成のために努力していくことにあります。
 まずは社長様が経営ビジョンにもとづいて、どういう人材を育てていくか人事戦略を策定することから始めてみませんか。

当事務所は、人事戦略の策定から能力開発制度の作成、運用サポートまでトータルで支援いたします。

人事制度支援

いくら論理が正しくても、人は感情で動きます。社員の立場で考えなければ人事制度の効果は期待できません。当事務所では、社員も巻き込んだプロジェクトを組み作業を進めることで、期待する社員の行動を明確化します。
 大きな企業でないかぎり、最低限必要な制度をつくることで運用のしやすさを重視します。人事評価は給与や昇格に差をつけるだけのものではありません。結果にもとづいて教育していくことが人を育て、企業の発展に繋がっていくことになります。
 退職金制度も、確定給付企業年金や確定拠出年金(401K)の検討により会社に合った制度を策定いたします。

詳しくは、お気軽にお電話またはメールにてお問い合わせください。

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